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銀發(fā)經(jīng)濟(jì)火熱,專業(yè)人才受追捧

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6月11日上午7時(shí),西安市一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里,從陜西工運(yùn)學(xué)院培訓(xùn)結(jié)業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理人員路梅換上工作服,走進(jìn)馬芳玉老人的房間。路梅一邊為活動(dòng)不便的老人穿衣服,一邊了解她的身體情況:“奶奶,昨晚睡得好嗎?今天身體感覺(jué)怎么樣?”

“沒(méi)有參加培訓(xùn)前,面對(duì)失能老人,我手足無(wú)措,幫老人擦洗、翻身毫無(wú)章法,忙得像陀螺。老家的小姐妹本來(lái)也想干這行,看了半個(gè)小時(shí),買(mǎi)張車(chē)票回家了。”路梅說(shuō),“參加培訓(xùn)后,我不僅干起活來(lái)有條不紊,還能給老人做‘心理按摩’呢。”

近年來(lái),老年人口快速增加,對(duì)養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)質(zhì)量提出了更高要求,“大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”被寫(xiě)入《政府工作報(bào)告》。

發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì),首要任務(wù)是加強(qiáng)養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)。“為更好匹配養(yǎng)老需求,有必要推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理人才實(shí)現(xiàn)量的增長(zhǎng)和質(zhì)的提升。在加快擴(kuò)大人才隊(duì)伍規(guī)模的同時(shí),要持續(xù)推動(dòng)從業(yè)人員從‘體力型’向‘技能型’轉(zhuǎn)變。”省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

省總工會(huì)針對(duì)困難職工家屬、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者三類群體,探索養(yǎng)老護(hù)理科班化培養(yǎng)、產(chǎn)教融合等新模式,為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)注入新鮮血液。

在陜西工運(yùn)學(xué)院虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心,一間間教室被布置成“模擬養(yǎng)老院”。在老師的引導(dǎo)下,學(xué)員分成小組,分別扮演護(hù)理員、老人、老人家屬等角色,模擬照護(hù)老人時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,商討解決方案。

“這些床位、器械1比1真實(shí)還原養(yǎng)老院環(huán)境,模擬情境也都是基于真實(shí)案例。”該學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為了讓課程貼合實(shí)際,學(xué)校與合作單位共同開(kāi)發(fā)課程內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)課堂和實(shí)際崗位的無(wú)縫銜接。一系列配套的專業(yè)實(shí)踐,讓學(xué)員在提升實(shí)操技能的同時(shí),不斷加深職業(yè)認(rèn)同感。

今年4月,2025年陜西工會(huì)養(yǎng)老護(hù)理人才專項(xiàng)培訓(xùn)班第一期開(kāi)班。在進(jìn)行生活照料、康復(fù)護(hù)理等“硬功夫”標(biāo)準(zhǔn)化技能培養(yǎng)的同時(shí),培訓(xùn)班注重對(duì)溝通技巧、心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德等“軟實(shí)力”的塑造,致力培養(yǎng)兼具專業(yè)技能與人文關(guān)懷精神的養(yǎng)老護(hù)理人才。

陜西工運(yùn)學(xué)院培訓(xùn)二部副主任段海禹說(shuō):“清潔身體、照顧飲食、穿脫衣物、照護(hù)排泄是服務(wù)老人的基礎(chǔ)操作。如果老人生病了,護(hù)理就要涉及體征觀測(cè)、用藥照護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、護(hù)理協(xié)助、感染防控等方面。所以,養(yǎng)老護(hù)理人員必須具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)和專業(yè)技能。”

理論課上,老師用通俗易懂的語(yǔ)言,把老年慢性病照護(hù)、失智照護(hù)等方面的知識(shí),變成一個(gè)個(gè)生動(dòng)的故事。實(shí)操課上,從給老人喂飯、協(xié)助老人如廁,到幫助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,每一個(gè)環(huán)節(jié),專業(yè)老師都會(huì)手把手指導(dǎo)學(xué)員。

“以前,我連給老人穿衣服都手忙腳亂。經(jīng)過(guò)幾天的實(shí)操訓(xùn)練,我已經(jīng)能熟練完成護(hù)理操作。”學(xué)員聶魏說(shuō)。

“通過(guò)培訓(xùn),我學(xué)到了很多專業(yè)的護(hù)理技能,比如為長(zhǎng)期臥床老人翻身、幫助失能老人做身體清潔等。這些技能為我未來(lái)就業(yè)打下了基礎(chǔ)。”學(xué)員任靜說(shuō)。

40名各級(jí)工會(huì)在檔困難職工家庭待就業(yè)成員參加了此次培訓(xùn)。

“學(xué)員在完成培訓(xùn)后可直接參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,合格者可獲得國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。”段海禹說(shuō)。

陜西職工幫扶服務(wù)中心、陜西工運(yùn)學(xué)院與西安市總工會(huì)中順家政服務(wù)有限責(zé)任公司、渭南市博思特家政服務(wù)有限公司聯(lián)合推出“企業(yè)+院校+工會(huì)”就業(yè)培訓(xùn)新模式,充分發(fā)揮產(chǎn)教融合優(yōu)勢(shì),提高就業(yè)效率。培訓(xùn)結(jié)束后,陜西職工幫扶服務(wù)中心對(duì)參加培訓(xùn)的在檔困難職工家庭待就業(yè)成員進(jìn)行了電話回訪。目前,在檔困難職工家庭待就業(yè)成員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后已就業(yè)20人。

多年來(lái),省總工會(huì)通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)扶持等一系列舉措,先后為養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)輸送了2000多名高素質(zhì)專業(yè)人才。許多學(xué)員在各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)找到了工作,能力不斷提升,成為養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的中堅(jiān)力量。

王林鳳在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)堅(jiān)守多年,通過(guò)不斷參加培訓(xùn),熟練掌握了老人照護(hù)工作技能,成為一名優(yōu)秀的養(yǎng)老護(hù)理員。“看到老人在我的照顧下生活得越來(lái)越好,我很有成就感。”王林鳳說(shuō)。

《銀發(fā)經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書(shū):中國(guó)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2024)》顯示:中國(guó)當(dāng)前的銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模約為7萬(wàn)億元,占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的6%左右,預(yù)計(jì)到2035年,銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)規(guī)模有望增長(zhǎng)至30萬(wàn)億元,占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重將上升至10%,年復(fù)合增長(zhǎng)率將達(dá)到15.7%。從7萬(wàn)億元到30萬(wàn)億元,銀發(fā)經(jīng)濟(jì)前景廣闊。

陜西工運(yùn)學(xué)院培訓(xùn)二部提供養(yǎng)老護(hù)理員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員的專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能認(rèn)定。養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)強(qiáng)化老年人照護(hù)、疾病預(yù)防和康復(fù)護(hù)理等專業(yè)技能;勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)著重勞動(dòng)法規(guī)、爭(zhēng)議處理,提升勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理、集體協(xié)商和爭(zhēng)議調(diào)解能力。

學(xué)院依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)和行業(yè)專家,確保教學(xué)質(zhì)量的專業(yè)性和權(quán)威性,充分發(fā)揮學(xué)院作為省級(jí)訓(xùn)練基地和社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的作用,組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并頒發(fā)國(guó)家人社部認(rèn)可的證書(shū),不斷提升職工職業(yè)素質(zhì),加快專業(yè)技能人才培養(yǎng),為老年事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)學(xué)院力量。

 

 

來(lái)源:陜西日?qǐng)?bào)