11月23日，陜西工運學院教務處組織了“關于報送2020年全省工會優(yōu)秀調研報告和理論文章的評選活動”。院長陳建樹、副院長喬昕以及學院教授、副教授共計6人作為評委參加了評審活動。最終評選出4個調研報告和4篇理論文章報送陜西省總工會研究室。

此次共有7個調研報告，12篇理論文章參加評選。調研報告均為學院承擔的2020年省總工會立項調研課題，涉及勞模精神、和諧勞動關系、“三型”勞動者培養(yǎng)體系構建等問題，有些調研報告更能聚焦新冠疫情背景下職工心理調適和健康、工會干部素質能力提升、工會開展行業(yè)集體協商的思考和對策等熱點。理論文章從新時代對工會工作提出的新要求為問題導向，以習近平總書記對于工人階級和工會工作重要論述為根本遵循，從我院的主責主業(yè)出發(fā)，以專業(yè)視角對工會工作作出了較為深入的研究和探索。本次參選的文章在質量上、數量上均較往年有所提升。

評選活動共分四個步驟，分別是文章征集、評委審閱、評議打分和匯總統計。在評議過程中，評委們還就推動我院教師科能力提升、科研評審制度的進一步規(guī)范等方面提出了建設性意見和建議。

下一步教務處將繼續(xù)推動科研活動的開展，為我院教師搭建好理論和學術的交流平臺，促進我院科研水平不斷提升，助力青年教師成長。

                                                            教務處

                                 2020.11.24